Документальное сопровождение строительства

Выплата оклада, независимо от нагрузки. При найме инженера ПТО в штат, вы обязаны платить ему оклад, даже если сейчас нет текущих проектов.

Помимо зарплаты есть обязательные пенсионные и страховые отчисления, а это около 43%.

Сотрудник может покинуть вас в самый неподходящий момент или не уложиться в сроки из-за большого объёма работы, вследствие чего, возникают проблемы с заказчиком. Мотивация сотрудников в штате компании всегда ниже чем у сотрудников работающих по договору услуг и отвечающих за свой результат.

Оборудовать рабочее место, обеспечивать питание, оплачивать отпускные и больничные, всё это дополнительно расходует ваш бюджет.

Вы платите за наши услуги только тогда, когда они вам нужны. Вы экономите средства в долгосрочной перспективе.

Вы платите только за оказанные услуги и не несете никакой ответственности за штатных сотрудников.

Наш штат работает как целая система, мы сами контролируем сотрудников и сроки проекта, а вы получаете готовую работу без нервов и точно в срок.